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在2025年7月14日举行的公司年中总结会议上，通报了上半年经营业绩：销售业绩较去年同期增长21%。

董事长在年中会议上表示，尽管21%的销售增长未达预期目标，但在当前经济形势下已属不易。这一成果主要依靠三大核心突破：研发部门通过工艺创新显著降低产品成本，销售部门借助新兴渠道实现客户群5%的扩张，生产部门则通过精益化管理使人效提升9%。

面对下半年，在当前经济形势下，公司宣布启动"创新驱动"计划：

研发升级：追加500万元专项研发资金，重点突破核心技术瓶颈
机制创新：设立50万元创新激励基金，实行"全员提案-专家评审-快速落地"的闭环机制
人才培育：为TOP 20%骨干员工提供带薪进修及行业交流机会

总经理特别指出："21%的增长曲线由每个岗位的突破构成，现在我们要将这种突破力固化为企业的DNA。"
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